Toptal Microsoft服务交付管理器有何不同?

在Toptal, we thoroughly screen our Microsoft Service Delivery Managers to ensure we only match you with talent of the highest caliber. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. You’ll work with project management experts (never generalized recruiters or HR reps) to understand your goals, 技术需求, 团队动力. The end result: expert vetted talent from our network, custom matched to fit your business needs.

我可以在48小时内通过Toptal雇佣微软服务交付经理吗?

取决于可用性和进度, you could start working with a Microsoft Service Delivery Manager within 48 hours of signing up.

Toptal Microsoft服务交付管理器的无风险试用期是多长?

We make sure that each engagement between you and your Microsoft Service Delivery Manager begins with a trial period of up to two weeks. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, or we can provide you with another expert who may be a better fit and with whom we will begin a second, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 自由微软服务交付经理

Toptal是一个面向顶级微软服务交付经理的市场. Top companies 和初创公司 hire Microsoft Service Delivery Manager freelancers from Toptal for their mission-critical projects.

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雇佣自由的微软服务交付经理

视图Mingaile

Mingaile Avulyte

自由微软服务交付经理

立陶宛Toptal成员自 2019年11月6日

Mingaile is a dedicated IT manager with 17 years of experience in 软件开发 and delivery of full-stack development projects for large and mid-sized companies. She excels at empowering people as professionals and teammates and in building and leading teams in an agile manner. Mingaile is also excellent at keeping her team's focus on reaching the client's business goals and delivering results.

看来大卫

大卫的鱼

自由微软服务交付经理

美国Toptal成员自 2019年3月7日

大卫成功地管理过许多软件项目, 优化业务流程，提升价值. 他的专长是技术咨询、应用程序集成、移动和用户体验. He has a proven track record of steering all phases of the SDLC to successfully translate business objectives into comprehensive 移动, 桌面, 以及网络技术解决方案. 他还拥有近十年领导敏捷项目和团队的经验.

看丹尼斯

丹尼斯Fassett

自由微软服务交付经理

美国Toptal成员自 2019年10月23日

丹尼斯是一个注重交付、执行和完成任务的人. 他就是这么做的. 这是他擅长的. 最重要的是，这是他喜欢的. And he's spent a good portion of the last 18 years applying those skills to the execution of large IT projects and programs—across industries from automotive to government and healthcare to financial services.

视图汤娅

汤娅艾默里奇

自由微软服务交付经理

南非Toptal成员自 2019年2月8日

Tonya has spent over a decade in 敏捷软件开发 as a project manager and business analyst. 她在策划方面很有经验, 实现, and delivery of medium to large-scale IT projects and programs—working with all levels of business stakeholders as well as development teams, 无论是陆上还是海上. 汤娅在招聘部门为跨国公司做过各种高调的项目, 媒体, 广告, 音乐产业.

视图迈克尔

Michael Mihai Diaconescu

自由微软服务交付经理

联合王国Toptal成员自 2019年3月12日

Mihai is a seasoned program and project manager and transformation consultant with extensive experience in digital transformation, 流程优化, 自动化, 软件开发, 技术集成. 他战略性地引导变革并管理一级银行的高级关系, 全球蓝筹公司, 和初创公司. 他重组陷入困境的项目, 解决问题, 并设计操作模型和敏捷方法, 促进合作和长期成功.

安妮的观点

安妮·博塔

自由微软服务交付经理

加拿大Toptal成员自 2019年10月7日

Anne在项目管理方面有18年的经验, 领导各种项目和实施网络, 移动, 云, 和应用产品的B2C和B2B组织. She's worked with startups to large Fortune 500 companies to create inspired and innovative products. Anne is experienced in working with remote teams and is well-versed in 敏捷, Scrum, and 看板.

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微软服务交付管理项目管理敏捷项目管理 IT项目管理网络 +更多

视图罗斯

罗斯富勒

自由微软服务交付经理

美国Toptal成员自 2018年12月27日

Ross has over 10 years of experience in IT project management using the 敏捷 methodology for software and iOS and Android applications development. He has contributed to both small entrepreneurial startups and multimillion-dollar eCommerce projects. Ross is an expert in creating and managing Scrum teams and project plans for clients across the SDLC while ensuring resources are properly allocated, sprint是精确规划的, 范围是持续维护的, 而且预算是可控的.

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微软服务交付管理敏捷敏捷工作流敏捷项目管理 Scrum +更多

视图马科斯

马科斯Saiz

自由微软服务交付经理

乌拉圭Toptal成员自 2019年6月7日

马科斯曾在不同的公司担任过不同的角色和工作方法. 他创立了几家初创公司，在其他公司担任顾问，还卖掉了几家. 他还担任过高级顾问, 领导创建了银行和石油公司的企业系统. 最近, he performs due diligence and integration of acquired companies across different areas of specialization (engineering, 支持, 金融, 等.).

视图Thene

Thene Sheehy

自由微软服务交付经理

葡萄牙Toptal成员自 2019年5月8日

Thene是一位成功且经验丰富的技术团队、程序和项目领导者. 她提供了视觉, 训练, and energy to IT and product teams to deliver excellent solutions via 敏捷 thinking and methods. 她目前在葡萄牙的银海岸工作. In 2019, Thene launched a new Portuguese business for 敏捷训练 and life (happiness and joy) 训练. 自2021年以来，她一直领导Talkdesk的敏捷教练团队.

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微软服务交付管理敏捷软件 Jira 敏捷教练敏捷项目管理 Scrum +更多

视图特里

特里·斯皮尔

自由微软服务交付经理

澳大利亚Toptal成员自 2019年8月7日

Terry拥有超过20年的项目交付经验, 在多个地区和行业取得成功. 他在企业和初创公司中领导过小型和大型敏捷项目, 包括scrum指导和教育. He has a customer-centric work ethic and focuses on value from 15 years with top-tier consulting firms, 通过全球公司为新业务提供服务. 他有SAFe, scrum和PMP认证.

视图朱迪思

Judith Sol-Dyess

自由微软服务交付经理

西班牙Toptal成员自 2019年11月1日

Judith is a creative team leader who delivers value by helping people do their best work while enjoying it. She is an excellent agile project manager experienced in leading cross-functional 软件开发 teams. 她强烈提倡以用户为中心的设计，并促进设计思维研讨会. Judith has worked with all types of industries, from small nonprofits to $40 billion enterprises.

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal's screening and matching process ensures exceptional talent are matched to your precise needs.

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报纸上铺天盖地

... allows corporations to quickly assemble teams that have the right skills for specific projects.

Despite accelerating demand for coders, Toptal prides itself on almost Ivy League-level vetting.

我们的客户

为游戏制作应用程序

引领数字化转型

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

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Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. They worked with us very closely to figure out what the right talent looked like -- from a technical, cultural perspective -- and helped us get the onboarding done quickly so the talent could be effective as soon as possible.

杰特林

技术团队领导，CSR Connect，澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

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如何通过Toptal招聘微软服务交付经理

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常见问题

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我们所有的人才都是经验丰富的专家，他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力，尽量缩短入职时间.
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