雇佣 排名前3% of 自由企业解决方案架构师

Toptal是一个面向顶级企业解决方案架构师的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣企业解决方案自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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雇佣自由企业解决方案架构师

Josh Zapin

自由企业解决方案架构师
美国Toptal成员 Since 2020年1月24日

Josh是SaaS领域多才多艺的项目和项目管理领导者, 电子商务, 以及其他数字组织. 他拥有超过20年的经验,为大型组织领导复杂的数百万美元B2C和B2B计划, 包括鳄鱼, AspenDental, Ryder, 美国运通, 和大众. 一个充满激情的问题解决者, Josh在组织变革中领导了20多个成员团队和部门, 包括敏捷转换.

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本杰明·芬恩

自由企业解决方案架构师
哥斯达黎加Toptal成员 Since 2020年6月3日

Ben有7年的项目经理经验,对不断改进和推动项目成功充满热情. 他领导过企业的瀑布和敏捷技术项目, 比如雪佛龙, 创办社会企业. 自获得PMP认证以来, Ben在通过转换过程扭转具有挑战性和麻烦的项目方面获得了经验和专业知识.

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Liat霍夫曼

自由企业解决方案架构师
以色列Toptal成员 Since 2020年1月23日

Liat是一位经验丰富的技术项目经理(TPM)和scrum大师,曾与从财富500强企业到快节奏的初创公司等公司合作. 过去的客户包括Expedia、微软、Capital One、Rackspace、T-移动和Spacemesh. Liat是一名项目管理专家(PMP), PMI-ACP, 以及认证Scrum Master (CSM), 区块链, DevOps, AWS, UX, 研究, 电子商务, gaming, 以及市场自动化/客户关系管理专业知识.

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亚历山大北

自由企业解决方案架构师
加拿大Toptal成员 Since 2021年4月20日

Alexander是一位成熟的技术领导者和软件产品开发经理,在该领域工作了十多年. 他建立并推出了多个软件产品,支持每年数千万美元的经常性收入. 他创立了一家公司,为客户开发软件产品,年总收入超过2000万美元. Alexander擅长构建现代软件解决方案, 敏捷产品开发, 管理多元化的技术团队.

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格Molnar

自由企业解决方案架构师
德国Toptal成员 Since 2019年7月19日

设计产品和支持项目是Geza每天都要面对的挑战——孵化一个行业.0启动, 地球物理学家公司的业务发展, 或者邮箱制造商的产品开发. Geza的经验范围从业务流程管理到组织开发, 从应用程序规范到风险管理, 铅一代, 以及财务规划. 硬数据和人的直觉在Geza的工作流程中同样重要.

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菲利普•兰伯特

自由企业解决方案架构师
摩洛哥Toptal成员 Since 2020年6月5日

Philippe是一名经过认证的高级IT计划和项目经理,拥有超过20年的IT经验和综合技术/业务分析背景. 同时使用敏捷和瀑布, 菲利普特别擅长管理多元文化团队的复杂项目, 包括电子商务和电子政务数字项目, 大型定制开发项目, 具有挑战性的集成项目. 菲利普是一名自由职业者,因为这驱使他不断创新,尽自己最大的努力.

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迈克尔Poythress

自由企业解决方案架构师
美国Toptal成员 Since 2019年2月11日

迈克尔擅长工程技术, 与同事互动, 以及开发流程来解决人和组织的日常问题——无论大小. 作为一个熟练的敏捷项目经理和产品设计负责人, 在过去的18年里,他一直在为企业和终端消费者规划和交付网络和移动项目. 他在战略架构和端到端解决方案创建方面也有丰富的经验.

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丹•艾伦

自由企业解决方案架构师
美国Toptal成员 Since 2019年6月13日

Dan拥有超过30年的技术领导经验,交付的技术项目包括敏捷项目和产品管理, DevOps管理, 软件与系统工程, 云变换, 欧博体育app下载. Dan是一位久经考验的变革推动者和思想领袖,在为初创企业和财富100强企业成功提供技术解决方案方面拥有丰富的实际经验.

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Abi Olatunde

自由企业解决方案架构师
联合王国Toptal成员 Since 2019年10月28日

Abi独特的跨企业架构专业知识的融合, 业务分析, 在项目交付方面,他领导并支持了跨教育领域的大型企业项目, 娱乐, 国防, 以及政府机构. 他通过优秀的c级利益相关者管理和实践交付指导,为交付项目超过5000万英镑的团队提供了领导和交付保证.

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迈克尔·奥沙利文

自由企业解决方案架构师
澳大利亚Toptal成员 Since 2019年10月29日

Michael是一位卓有成就的敏捷项目经理. 他曾在创业公司和一些世界上最大的公司管理团队. Michael具有很强的技术能力,有商业分析和软件工程方面的背景. Michael也是一位多才多艺的全栈工程师. 整体, Michael拥有敏捷项目管理专业知识和深厚的技术技能,这使他能够提供跨项目的端到端支持.

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... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & CTO

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & CTO

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

Owner

如何通过Toptal招聘企业解决方案架构师

1

与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
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几天之内,我们将为您的项目介绍合适的企业解决方案架构师. 平均匹配时间在24小时以下.
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绝对合适

与您的新企业解决方案架构师一起工作一段试用期(只在满意的情况下付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

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在我们的人才网络中访问大量熟练的项目经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal企业解决方案架构师有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的企业解决方案架构师,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣企业解决方案架构师吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与企业解决方案架构师合作.

  • Toptal企业解决方案架构师的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的企业解决方案架构师之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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